Una asociación sin ánimo de lucro formada y dirigida por los propios afectados

Este es el sistema organizativo resumido de AMTAES

 

Asamblea general

Formada por todos los socios de AMTAES,

con capacidad para modificar estatutos, renovar la Junta Directiva

 y tomar cualquier otra decisión relacionada con la Asociación.

Se reúne de forma presencial al menos una vez al año.

Junta directiva

Presidencia, Vicepresidencia, Secretaría y dos Vocalías, que se eligen cada dos años por los socios en Asamblea General

Enrique Vargas

Presidente

Representa legalmente a la asociación ante toda clase de organismos públicos o privados y en todo tipo de eventos llevando la voz de los socios. Convoca y preside las sesiones que celebren la Asamblea General y la Junta Directiva.

Verónica Martos Vadillo

Vicepresidenta

Sustituye al Presidente en ausencia de éste y tiene las mismas atribuciones que él. Coordina los acuerdos de colaboración con personas, asociaciones o instituciones.

María Isabel Márquez Presa

Secretaria

Tiene a cargo la gestión administrativa de documentos y archivos, así como su custodia.

Judith Vela Arriola

Vocal 1

Se encarga de coordinar las relaciones con los medios de comunicación y otros equipos de trabajo

Jorge Barón Rodríguez

Vocal 2

Se encarga de mantener la cohesión entre los Coordinadores de los Grupos de Ayuda Mutua y unificar crtterios de funcionamiento de os GAM.

Comité de Organización

Constituido por socios voluntarios que desean participar en las tareas organizativas y toma de decisiones relacionadas con el funcionamiento de la asociación.

Este Comité crea los siguiente EQUIPOS DE TRABAJO para desarrollar actividades específicas que requieren una atención continuada:

Revista METAMORFOSIS

Para la elaboración, redacción y edición de la Revista de la asociación. que se envía mensualmente a todos los asociados.

Medios comunicación

Para ementener contacto con los medios de comunicación y dar a conocer la importancia de los trastornos de ansiedad, así como la necesidad de prevención, asistencia temprana y atención psicológcia especializada por los servcios públicos de salud.

Relaciones externas

Para establecer relaciones y acuerdos de colaboración con profesionales, asociaciones y otras entidades de salud mental.

Web y redes sociales

Para el diseño, mantenimiento y actividad de la página web y redes sociales de la asociación.

Asesoría legal y jurídica

Para resolver los asuntos legales y jurídicos que s eplanteen durante el desarrollo de las actividades de la asociación

Resolución de conflictos

Para conocer y resolver todo tipo de problemas, discrepancias o quejas que surjan en el seno de la asociación.

Coordinadores GAM

Para poner en común las actividades y la marcha de los Grupos de Ayuda Mutua. Además, para aportar soluciones a los problemas que se vayan detectando en el funcionamiento de los grupos. Formada por todos los Coordinadores de los GAM

Motivación

Para elaborar audiovisuales y diseñar estrategias que animen a la participación de los socios en las actividfades de la asociación

Subvenciones

Para elaborar documentación y solicitudes de subvenciones a proyectos de la asociación